2022年沉点项目杰出回首
汇聚力量 共创发展
z6尊龙学苑的辅导力5班及兼职培训师两个项目，， ，，，别离于4月和7月起航，， ，，，一起于2022年12月15日迎来毕业颁证典礼。 。。。。。
集团对辅导力5班及兼职培训师两个项目都赐与了极高的器沉与支持。 。。。。。毕业典礼当天，， ，，，三位高管为学员宣告证书，， ，，，董事长亲自出席听取优良学员讲话，， ，，，并作结尾致辞。 。。。。。
周董事长以z6尊龙干部成长中的经典故事，， ，，，标杆案例，， ，，，来激励所有中层干部，， ，，，振奋向上，， ，，，不休超过自我。 。。。。。他谈到：“每个提升后、换岗后、轮岗后的干部，， ，，，都可能面对新的不胜任，， ，，，既要提前筹备又要行动进建，， ，，，还要回炉提升、螺旋式上升。 。。。。。”董事长勉励说：“知识是要用的，， ，，，技术是要练的，， ，，，要在问题解决中接受挑战、提升团队效力。 。。。。。”
毕业典礼杰出瞬间
项目杰出回首
一、z6尊龙辅导力5班
课程杰出瞬间
z6尊龙辅导力5班，， ，，，经过四阶段，， ，，，学员从系统进建九门课程，， ，，，到回首进建成就参与述职答辩，， ，，，再到最终认证，， ，，，历时六个月，， ，，，共22位学员脱颖而出，， ，，，通过认证。 。。。。。培训选取“7-2-1进建模式”，， ，，，别离于四月底及六月初各发展了一次两天两晚的集训进建，， ，，，课程皆为学苑韩妮校长亲自授课。 。。。。。培训课程为精选课程《辅导魔方》，， ，，，通过幼组进建大局，， ，，，将案例进建与模拟演练相结合，， ，，，其中设置的PK争吵赛更添课程趣味性，， ，，，寓教于乐。 。。。。。
学员通过进建实际，， ，，，理论于日常工作中融会贯通。 。。。。。在最后阶段，， ，，，学员进行成就汇报及述职答辩。 。。。。。述职答辩共发展两轮，， ，，，学苑请到了公司各高管作为评委，， ，，，对学员述职汇报进行点评及提问。 。。。。。全过程亦庄亦谐、亮点纷呈。 。。。。。
通过讲堂进建、工作实际及述职答辩。 。。。。。共22位学员通过辅导力5班毕业认证。 。。。。。6名学员成就优良，， ，，，成就优良及合格学员共达15名。 。。。。。前三名学员别离为梁好汉、谢寅峰和陈秀娟。 。。。。。
二、兼职培训师
z6尊龙兼职培训师项目，， ，，，早年期线上TTT进建、经验萃取、课程开发，， ，，，到后期线放学员课件领导、课程试讲，， ，，，毕业认证。 。。。。。历时五个月，， ，，，线上线下结合，， ，，，造就出二十多位企业兼职讲师。 。。。。。z6尊龙学苑的韩妮校长在悉心实现一对一学员课后作业领导后，， ，，，于9月2日对整个学员统一发展了线下领导会，， ，，，整个过程趣味十足、干货满满。 。。。。。
兼职讲师试讲认证共发展五批，， ，，，历时半个月，， ，，，学员们笃学不倦、展示风采，， ，，，评委教员们不遗余力、殷殷教导，， ，，，整个培训获得了不错的功效。 。。。。。共24位学员通过兼职讲师认证，， ，，，诞生了3位高级讲师、10位中级讲师及11位低级讲师。 。。。。。
三位高级讲师别离为罗俊君、蔡嘉奋和谢寅峰。 。。。。。
结语
接下来，， ，，，学苑将对兼职培训师项目造就出的讲师行列加强用人治理，， ，，，协助其打磨课程，， ，，，为公司内部育人提供更多贴合公司现实的优质课程；；；；；；；为响应公司加强组织发展的标语，， ，，，学苑也将持续发展新一届的辅导力发展培训，， ，，，助力z6尊龙组织活力提升。 。。。。。
本文链接：辅导力5班 & 兼职培训师 项目回首
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